鴻業(yè)公司召開2015年員工大會(huì)
鴻業(yè)公司2015年3月8日,鴻業(yè)公司召開了2015年度員工大會(huì),鴻業(yè)公司,對(duì)新員工的加入表示熱烈的歡迎,正是你們的到來,才使鴻業(yè)注入新的血液,增添新的力量;對(duì)老員工的返回,表示由衷的感激和深切問候,正因?yàn)橛心銈?,鴻業(yè)才會(huì)更加精彩。
公司董事長(zhǎng)王洪杰、總經(jīng)理韋仁、副總經(jīng)理江展增等領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議并作講話,大會(huì)在一片喜慶的氛圍中隆重召開,公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人及鴻業(yè)全體員工參加了此次會(huì)議。
董事長(zhǎng)王洪杰對(duì)公司2014年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況從安全、生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量、銷售和客戶服務(wù)、節(jié)能降耗和創(chuàng)新、成本控制和利潤(rùn)、企業(yè)文化建設(shè)等方面工作進(jìn)行了全面回顧,對(duì)2014年公司工作亮點(diǎn)和改進(jìn)提高機(jī)會(huì)進(jìn)行了總結(jié)分析。特別強(qiáng)調(diào)在2014年市場(chǎng)環(huán)境不利的情況下,公司克服困難,仍超額完成銷售任務(wù),為公司全面完成2014年度各項(xiàng)工作目標(biāo)做出了突出貢獻(xiàn)。王洪杰指出,2015年鴻業(yè)將面臨新的挑戰(zhàn),公司同仁已統(tǒng)一思想,準(zhǔn)確定位,確定了以安全生產(chǎn)為基石,聚焦客戶和市場(chǎng)、產(chǎn)品質(zhì)量、領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力、效率和效益四方面工作,以技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新為手段,來實(shí)現(xiàn)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力“質(zhì)”的提升的工作思路??偨?jīng)理韋仁對(duì)2015公司工作目標(biāo)做了詳細(xì)說明。新的目標(biāo)指標(biāo)體現(xiàn)了新形勢(shì)下鴻業(yè)發(fā)展的新思路,每一項(xiàng)目標(biāo)既明確責(zé)任人、完成時(shí)間又有相應(yīng)項(xiàng)目支撐,是公司在帶領(lǐng)鴻業(yè)持續(xù)健康發(fā)展上的新舉措。韋仁要求鴻業(yè)員工要將思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到新目標(biāo)、新方向上,齊心協(xié)力,共謀發(fā)展;要以綜合、系統(tǒng)、有針對(duì)性的方法、態(tài)度對(duì)待和解決工作中遇到的問題;加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作,通過企業(yè)良好運(yùn)行機(jī)制的建立和追求卓越精神的固化來實(shí)現(xiàn)2015年公司整體工作質(zhì)的提高,為企業(yè)長(zhǎng)期健康穩(wěn)定發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
會(huì)議指出,在新的市場(chǎng)條件下,公司以問題為導(dǎo)向,已經(jīng)提出了今后一段時(shí)期的戰(zhàn)略部署安排,確定了2015年工作目標(biāo),各級(jí)管理人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì),以“安全、綠色、創(chuàng)新、共贏”核心價(jià)值觀為引領(lǐng),按照“要守責(zé)、能盡責(zé)、會(huì)負(fù)責(zé)”的工作要求,繼續(xù)“堅(jiān)持安全生產(chǎn)不動(dòng)搖,堅(jiān)持創(chuàng)新為魂求發(fā)展”的工作方針,著力強(qiáng)化全面安全理念,不斷提升員工安全意識(shí)和安全管理水平;著力構(gòu)造新型的公司內(nèi)、外部質(zhì)量和服務(wù)責(zé)任體系,不斷強(qiáng)化質(zhì)量和服務(wù)意識(shí),固化提升鴻業(yè)品牌在辦公家具市場(chǎng)的主導(dǎo)地位;著力推進(jìn)創(chuàng)新文化和創(chuàng)新機(jī)制建設(shè),穩(wěn)步提升創(chuàng)新工作水平;著力做好“固本,提質(zhì),增效”工作,加強(qiáng)協(xié)作,深挖內(nèi)部潛力,全面提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力;著力深化節(jié)能降耗工作,努力提升公司可持續(xù)發(fā)展能力;著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力建設(shè),持續(xù)提升員工工作技能、工作積極性和工作創(chuàng)造力。
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